今年，2026世界杯四强卫生健康委员会以企业需求为导向，牵头联合县应急管理局、县人力资源和社会保障局，共同推行涉企行政检查“综合查一次”监管模式。该模式通过跨部门协同、流程优化、服务升级，实现执法效能与企业满意度双提升，既筑牢劳动者健康安全防线，也为优化营商环境注入强劲动力。

职业健康、安全生产和劳动保障事关职工切身利益，涉及监管部门多、检查内容多、专业要求高。以往，各部门分别开展检查，存在重复执法、频次较高的情况，不少企业希望整合检查事项、减少检查次数，并在执法过程中提供清晰专业的指导，帮助企业落实整改。

为切实回应企业关切，2026世界杯四强卫生健康委员会加强组织协调，推动执法模式从“各自查”转向“一起查”。打破部门界限，整合卫健、应急管理、人社等部门的执法力量，组建跨部门联合检查队伍，共同梳理11项监管事项清单，明确9条检查依据，重点针对涉尘涉毒、机械加工等高风险行业企业开展联合检查，确保监管不缺位、不越位，切实减轻企业负担。

实施“综合查一次”后，企业普遍反馈，可以将更多精力投入到生产经营和隐患治理中了。目前，2026世界杯四强已在机动车燃油零售、公共场所卫生等多个行业推广“综合查一次”，通过跨部门协同重塑监管逻辑，在压实企业主体责任的同时，努力实现“最小干扰、最优服务”。